sábado, 19 de fevereiro de 2022

FÁTIMA BEZERRA FALA EM DIFICULDADE, MAS EM ENTREVISTA A JUCA KFOURI GARANTE QUE VAI CUMPRIR PISO DOS PROFESSORES


Em entrevista ao programa de Juca Kfouri na Rede TVT, transmitido nesta quinta (17), a governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra (PT), falou sobre a greve dos professores na rede pública do estado e reafirmou que vai cumprir o reajuste de 33,24% do Piso nacional da categoria.

“Vamos cumprir! Já apresentei, inclusive, uma proposta. Esse é um direito da categoria. A lei do Piso é uma ferramenta, uma política pública importante para promover a valorização salarial e profissional de uma das categorias que tem papel estratégico a desempenhar no contexto da sociedade”, comentou Fátima Bezerra.

Os professores da rede estadual de ensino estão em greve desde a última terça (15), porque a categoria não concordou com a forma de implantação do aumento proposta pelo Governo.

“Eu tenho mais é que respeitar o direito dos professores estarem na luta, que é um direito sagrado pelo qual lutei muito, que é o cumprimento do Piso salarial nacional do magistério. Foi um dos grandes avanços dos nossos governos do PT, do presidente Lula. Mas quero dizer uma coisa, mesmo tendo pegado o Estado na pindaíba, colapsado em situação falimentar, porque não teve nenhum governador que assumiu em janeiro de 2019 com o cofre raspado, com R$ 3 milhões em caixa apenas, enquanto só em dívida com o funcionalismo estadual era R$ 1 bilhão através de quatro folhas em atraso! Além do sucateamento das áreas sociais e uma pandemia”, criticou a Governadora ao citar os problemas deixados pelo seu antecessor, o ex-governador Robinson Faria, pai do atual ministro das Comunicações de Bolsonaro, Fábio Faria.

“Nós vamos honrar esse compromisso fazendo, inclusive, diferente do que fazem os demais estados, também aqui do nordeste! Os demais estados aplicam o reajuste somente no piso, por isso que o impacto é bem menor. Aqui no Rio Grande do Norte, somos um dos poucos estados que aplica o reajuste na estratificação de toda a carreira. Isso foi uma conquista dos professores pela qual nós temos que zelar”, acrescentou Fátima.

De acordo com a Controladoria Geral do Estado, a proposta apresentada aos professores foi calculada diante das possibilidades econômicas atuais.

“O Governo tem total interesse em resolver esse problema, contudo, temos limites que são, principalmente, de ordem financeira. Já mostramos na mesa de negociação que esse reajuste tem impacto de R$ 1 bilhão e o Governo não tem como colocar esse valor na folha, sob pena de comprometer a regularidade do pagamento dos servidores e apresentou uma proposta de implantação gradual dos 33,24% até dezembro para todos os servidores. Isso é o que é possível, como forma de garantir o calendário de pagamento. Mas, temos observado que eles [os professores] não estão compreendendo essa limitação e nos apresentaram uma proposta que tem esse impacto de R$ 1 bilhão”, explicou o Controlador Geral, Pedro Lopes.

De acordo com a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), a proposta do Governo é incompleta porque não comtempla o reajuste para todos os professores ao longo de 2022, já que não tem retroativo e foi oferecido aumento de 13% apenas para os servidores que estão do meio para o final da carreira. Além disso, os professores se sentem inseguros com a questão do Governo ter que submeter à Justiça o aceite do reajuste.

Até esta sexta (18), não há nova rodada de negociações programada entre governo e professores. A categoria inicia a partir da próxima semana a negociação de implantação do reajuste do Piso com a prefeitura de Natal, que ainda não integralizou o reajuste referente ao ano de 2020.

Proposta do Governo:

Implantação integral dos 33,24% para quem ganha abaixo do piso, a partir de janeiro;

13% para os demais servidores;

Em dezembro, complemento para que todos os servidores alcancem o reajuste de 33,24%, a depender de autorização do Tribunal de Contas do estado e do Tribunal Regional Eleitoral

Proposta do Sinte/ RN:
20% em março;
5% em maio;
5% em junho;
Valores atrasados em 4x.

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